Okur Sınai ve Ticari Yatırımlar A.Ş. olarak, en değerli kaynağımızın çalışanlarımız olduğunun bilinciyle hareket ediyor; sürdürülebilir başarıya, insan odaklı yönetim anlayışımızla ulaşabileceğimize inanıyoruz.

1939 yılından bu yana farklı sektörlerde edindiğimiz köklü tecrübeyle, faaliyetlerimizi sürdürülebilir ticaret ve yeşil dönüşüm değerleri doğrultusunda; kozmetik, gıda, enerji, gayrimenkul gibi alanlarda yürütmekteyiz. Bu vizyon doğrultusunda şekillendirdiğimiz İnsan Kaynakları Politikamız, şirketimizin hedefleriyle uyumlu, şeffaf, adil, kapsayıcı ve etik temellere dayanan bir yönetim anlayışını esas alır.

Çalışanlarımıza eşit fırsatlar sunan, etik ilkelere bağlı ve yenilikçi bir çalışma ortamı sunmak en temel önceliklerimizdendir.

Bu doğrultuda temel ilkelerimiz şunlardır:

1. Adil & Kapsayıcı Seçim Süreçleri

Pozisyonlara yönelik yetenek, deneyim ve şirket kültürüne uygunluk esas alınarak adaylar adil biçimde değerlendirilir. Tarafsız, yapılandırılmış ve şeffaf işe alım süreçleri uygularız.

2. Çalışan Gelişimi ve Eğitim

Çalışanlarımızın kişisel ve profesyonel gelişimini desteklemek amacıyla , bilgi, yetkinlik ve liderlik becerilerini artırmayı amaçlarız.

3. Etik Değerler ve Çalışma Kültürü

Çalışma ortamımızda dürüstlük, saygı, güven ve sorumluluk gibi etik değerlere öncelik veririz. Tüm çalışanlarımızdan da bu değerleri benimsemeleri ve yaşatmalarını bekleriz.

4. Eşitlik ve Fırsat Eşitliği

Dil, din, ırk, cinsiyet, yaş, engel durumu veya diğer herhangi bir ayrım gözetmeksizin eşitlik ilkesine bağlı kalırız. Tüm çalışanlarımıza adil bir çalışma ortamı sunmak en temel sorumluluklarımızdandır.

5. Sağlık, Güvenlik ve Refah

Çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliği bizim için önceliklidir. İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına tam uyum sağlar; sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluştururuz.

6. Açık İletişim & Katılım

İç iletişimi destekleyen şeffaf yapımızla çalışanlarımızın görüş ve önerilerini özgürce ifade edebileceği bir ortam sunarız. Geri bildirim kültürünü ve çalışan katılımını teşvik ederiz.

7. Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik

İK uygulamalarımızı çevreye ve topluma duyarlı şekilde yürütür, sürdürülebilirlik ilkelerini iş süreçlerimizin merkezine alırız. Yeşil dönüşüm yaklaşımımız doğrultusunda enerji ve kaynak verimliliğini destekler, çalışanlarımızı bu konuda bilinçlendiririz.